為全面貫徹黨的二十大精神，深入落實(shí)省紀(jì)委“深學(xué)習(xí)、實(shí)調(diào)研、抓落實(shí)”工作年活動(dòng)要求和公司主題教育大調(diào)研部署安排，進(jìn)一步推動(dòng)“靠企吃企”、基層治理不良現(xiàn)象及不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為假作問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作要求，以及公司“百日攻堅(jiān)”任務(wù)安排在管理中心落地落實(shí)，8月15至18日，公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記，省監(jiān)委駐公司監(jiān)察專(zhuān)員吳昌富同志赴棗莊、臨沂、日照管理中心，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、實(shí)地走訪(fǎng)等方式開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研和專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督。 在各市管理中心召開(kāi)的座談會(huì)上，吳昌富同志聽(tīng)取了管理中心主任關(guān)于貫徹落實(shí)黨的二十大精神、抓好主題教育、“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)開(kāi)展以及加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況匯報(bào)，并與管理中心員工圍繞業(yè)務(wù)推進(jìn)過(guò)程中遇到的瓶頸問(wèn)題和現(xiàn)實(shí)困難，以及是否存在“靠企吃企”、基層治理不良現(xiàn)象、不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為假作為、損害營(yíng)商環(huán)境等問(wèn)題進(jìn)行了深入交流。吳昌富同志既肯定了管理中心取得的成績(jī)，又點(diǎn)出了存在問(wèn)題，也提出了改進(jìn)思路，他強(qiáng)調(diào)，下步工作中，要大膽潑辣迎難上，全力以赴抓落實(shí)，確保不折不扣、高質(zhì)高效完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一要嚴(yán)抓學(xué)習(xí)教育，在深學(xué)細(xì)悟篤行上用真情。第一批主題教育進(jìn)入收尾階段，但學(xué)習(xí)永不能止步，要一以貫之堅(jiān)持好黨支部“三會(huì)一課”、管理中心工作會(huì)議等制度，持續(xù)加強(qiáng)時(shí)政理論、黨紀(jì)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)鉆研，真正把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為提高政治站位、做好本職工作、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。二要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，在建設(shè)廉潔隊(duì)伍上見(jiàn)真章。嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩既需要來(lái)自外在的約束，更需要發(fā)自?xún)?nèi)心的認(rèn)同，管理中心主任要嚴(yán)于律己、發(fā)揮示范帶頭作用同時(shí)扛起帶隊(duì)伍、管干部的政治責(zé)任，以“青廉農(nóng)擔(dān)”黨風(fēng)廉政教育系列活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育管理監(jiān)督；管理中心員工要牢固樹(shù)立紅線(xiàn)意識(shí)和底線(xiàn)思維，在公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、與農(nóng)民群眾和金融機(jī)構(gòu)打交道等方面守住“小節(jié)”，管住行為，樹(shù)立廉潔自律的良好形象。三要嚴(yán)格履職盡責(zé)，在勇于擔(dān)當(dāng)作為上下真功。各項(xiàng)工作任務(wù)到了抓落實(shí)、出成效的關(guān)鍵時(shí)期，要以慎終如初的定力，擰成一股繩，鉚足一股勁，齊心協(xié)力圍繞新增擔(dān)保額、新增首保額、大田托管業(yè)務(wù)筆數(shù)、續(xù)保續(xù)支率等目標(biāo)任務(wù)精準(zhǔn)發(fā)力、攻堅(jiān)克難，確保全面完成公司“百日攻堅(jiān)”任務(wù)和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，努力在推動(dòng)農(nóng)擔(dān)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中作出更大貢獻(xiàn)。 吳昌富同志一行實(shí)地調(diào)研考察了臺(tái)兒莊區(qū)泥溝鎮(zhèn)姜莊村村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，蘭陵縣蘆祚大蒜市場(chǎng)乘航食品有限公司、磨山萌
