堅定歷史自信 激發(fā)奮進力量 團結(jié)動員億萬職工以實際行動迎接黨的二十大勝利召開
——在全總十七屆五次執(zhí)委會議上的工作報告
（2022年1月29日）
全總黨組書記、副主席、
書記處第一書記 陳剛
各位執(zhí)委、同志們：
我代表全總十七屆執(zhí)委會主席團作工作報告，請予審議。
這次執(zhí)委會議的主要任務(wù)是，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，傳達學(xué)習(xí)中央書記處重要指示精神，總結(jié)2021年工會工作，部署2022年工作任務(wù)。
1月21日，王滬寧同志主持召開十九屆中央書記處第二十六次辦公會議，聽取全總等5家中央群團組織工作匯報，充分肯定群團工作成績，對做好2022年群團工作作出重要指示。剛才，王東明同志圍繞深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)建功立業(yè)，堅決維護勞動領(lǐng)域政治安全，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，以更大的力度深化改革創(chuàng)新等方面提出明確要求。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我向全體執(zhí)委報告去年工作情況和今年工作安排。
一、2021年工會工作情況
2021年，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全總和各級工會全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，緊緊圍繞迎接和慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年這條主線，謀劃推進各項工作。
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在履行政治責(zé)任中團結(jié)引導(dǎo)廣大職工聽黨話跟黨走。
一年來，我們堅持把理論武裝作為首要政治任務(wù)，以理論上的清醒保證政治上的堅定，引導(dǎo)廣大職工更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神。各級工會通過多種形式，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話、在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上的重要講話精神等，掀起學(xué)習(xí)高潮、深化理解把握。對習(xí)近平總書記重要指示批示第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會、研究措施、狠抓落實。二是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述。連續(xù)3年召開理論研討會，王東明同志出席會議并就學(xué)習(xí)宣傳貫徹重要論述作重要講話。經(jīng)國家新聞出版署作為重大選題備案審核批準(zhǔn)，編輯出版《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述》一書。三是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育和建黨百年系列慶?；顒?。圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，把握精髓要義，創(chuàng)新方式方法，舉辦黨史學(xué)習(xí)教育讀書班、黨建成就巡禮展等，以3大類39大項79小項任務(wù)為重點，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動、“工會進萬家”調(diào)研走訪慰問活動。四是加強職工思想政治引領(lǐng)。開展“四史”宣傳教育，創(chuàng)作演出《億萬職工心向黨》，開展職工黨史知識競賽，1360萬人次參加。廣泛開展“中國夢·勞動美——永遠跟黨走 奮進新征程”主題宣傳教育活動，命名第一批27個“全國職工愛國主義教育基地”。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，舉辦勞模圖片展，深化“網(wǎng)聚職工正能量 爭做中國好網(wǎng)民”主題活動。
（二）推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實，在服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展中彰顯工人階級主力軍作用。
一年來，我們以重機制、抓試點、強統(tǒng)籌為重點，扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。一是以健全機制撬動。健全和落實協(xié)調(diào)小組及辦公室工作機制、培訓(xùn)交流機制、分類指導(dǎo)機制、產(chǎn)業(yè)工會作用發(fā)揮機制、促進企業(yè)重視和積極推進改革機制、評價考核機制。召開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會深入推進，舉辦專題培訓(xùn)班，開展實效評估。二是以試點先行帶動。以項目制、精準(zhǔn)化為重點啟動第二批12家試點工作，深入開展調(diào)研，加強分類指導(dǎo)，充分調(diào)動和發(fā)揮企業(yè)的主體作用。三是以競賽活動推動。召開2021年慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽動員大會，舉辦第七屆全國職工職業(yè)技能大賽，主辦部門、競賽工種、覆蓋行業(yè)、參賽職工創(chuàng)歷史新高。開展勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟試點，建設(shè)新時代工匠學(xué)院。目前已建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室8.2萬家，全總推薦的1名一線技術(shù)工人榮獲國家科技進步二等獎。四是以匯聚合力聯(lián)動。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)小組成員單位作用，推動把產(chǎn)改納入地方和企業(yè)改革總體部署。目前，黨中央、國務(wù)院及相關(guān)部門已出臺改革配套文件90多個，全總出臺20多個，31個省（區(qū)、市）均已出臺改革實施方案及配套政策文件。
（三）聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者等重點群體，在有效履行基本職責(zé)中提升職工群眾獲得感幸福感安全感。
一年來，我們把推動新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會和維權(quán)服務(wù)工作擺上重要位置，統(tǒng)籌推進、協(xié)同努力、攻堅克難，取得新突破。一是突出建會入會和維權(quán)服務(wù)重點對象。出臺6個推進新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會和權(quán)益保障工作的指導(dǎo)性文件。開展入會集中行動，順豐、京東等4個重點行業(yè)12家頭部企業(yè)全部建會。開展貨車司機網(wǎng)上入會試點，推廣順豐經(jīng)驗，目前全國新發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員超過350萬人。工會建檔立卡的549.87萬戶困難職工家庭全部如期實現(xiàn)解困脫困。2021年“兩節(jié)”期間，各級工會共籌集款物36.69億元，慰問職工936.42萬人次。抓緊抓實核工業(yè)特殊困難群體關(guān)愛幫扶工作，全總安排專項資金3000萬元，各相關(guān)省（區(qū)）總工會籌集3745萬元，在開展送溫暖、大病救助、住院二次報銷等方面進行重點幫扶，協(xié)助黨政解決老職工和遺屬的急難愁盼問題。二是拓展維權(quán)服務(wù)范圍。開展提升職工生活品質(zhì)試點工作，在20個大中城市開展工會幫扶中心賦能增效、打造服務(wù)職工綜合體試點，在50個企業(yè)（工業(yè)園區(qū)）開展企業(yè)提升職工生活品質(zhì)、塑造幸福生活環(huán)境試點。大力推進“勞動者港灣”、“愛心驛站”等工會戶外勞動者服務(wù)站點建設(shè)，目前已建8.6萬余個，投入資金11.67億元，覆蓋服務(wù)戶外勞動者群體6200余萬人。開展“工會進萬家·新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動”服務(wù)月活動。深化工人文化宮標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化服務(wù)和工人療休養(yǎng)院改革，全年組織97.5萬人次參加技術(shù)工人療休養(yǎng)活動。開展全國職工健康促進工程。三是提升維權(quán)服務(wù)質(zhì)量。聯(lián)合開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”、“2021年全國民營企業(yè)招聘月”等活動，各級工會提供就業(yè)服務(wù)732萬人次、就業(yè)技能培訓(xùn)153萬人次。舉辦第二屆全國城市工會集體協(xié)商競賽，推動外賣配送行業(yè)開展集體協(xié)商。加大推動根治拖欠農(nóng)民工工資問題力度。廣泛開展群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)健康活動。積極推動和配合修改《工會法》，修改決定已由十三屆全國人大常委會第三十二次會議通過。落實《法律援助法》。召開工會系統(tǒng)第三輪對口援疆援藏工作會議，新一輪對口援藏（包括四省藏區(qū)）籌集項目資金達4.4億元，首次在西藏召開全國工會對口援藏工作會議。全總投入1454萬元定點幫扶資金，幫助山西和順縣、壺關(guān)縣鞏固拓展脫貧攻堅成果。
（四）堅持引領(lǐng)構(gòu)建和防范化解“兩手抓”，在維護勞動領(lǐng)域政治安全中促進職工隊伍團結(jié)和社會和諧穩(wěn)定。
一年來，我們把握維護勞動領(lǐng)域政治安全與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的內(nèi)在聯(lián)系，著力構(gòu)建工作格局，建立健全工作機制，切實把“五個堅決”要求落到實處，努力做到“五個不發(fā)生”。一是深入推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。牽頭總結(jié)評估《中共中央 國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》落實情況，召開全國工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作座談會。發(fā)揮全國31個省（區(qū)、市）、145個城市直報點、2985家企業(yè)的勞動關(guān)系發(fā)展態(tài)勢監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)作用。制定《工會勞動法律監(jiān)督辦法》。成立全總工會理論和勞動關(guān)系智庫。二是加強維護勞動領(lǐng)域政治安全體制機制建設(shè)。召開工會勞動領(lǐng)域維護政治安全工作座談會，王東明同志出席會議并講話。制定落實“五個堅決”要求長效機制的指導(dǎo)意見及10個實施方案，建立“1+1+N”工作推進機制。三是扎實推進體系能力建設(shè)。制定實施加強工會維護勞動領(lǐng)域安全穩(wěn)定體系和能力建設(shè)的意見，加強對工會聯(lián)系引導(dǎo)社會組織、提供專業(yè)化服務(wù)工作的指導(dǎo)。推進工會系統(tǒng)平安中國工作體系能力建設(shè)。
（五）制定實施工會“十四五”發(fā)展規(guī)劃，在深化改革中推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
一年來，我們突出目標(biāo)導(dǎo)向，堅持系統(tǒng)觀念，制定實施工會“十四五”發(fā)展規(guī)劃，工會工作實現(xiàn)良好開局。一是加強統(tǒng)籌謀劃實施。對未來5年的工會重點工作進行部署安排，形成層層落實、有序推進的局面。二是不斷夯實基層基礎(chǔ)。探索“重點建、行業(yè)建、兜底建”模式，推行網(wǎng)上便捷入會、舉行集中入會儀式等，完善建會入會工作長效機制。聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強社會組織工會建設(shè)的意見》。強化模范職工之家動態(tài)管理。三是創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工會工作。召開全國產(chǎn)業(yè)工會工作座談會，健全完善領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機制，開展“大學(xué)習(xí)”、“大調(diào)研”、“大走訪”、“大交流”、“大實踐”、“大支持”活動，加強與相關(guān)部委、群團組織、行業(yè)協(xié)會、中央企業(yè)以及新業(yè)態(tài)頭部企業(yè)的溝通聯(lián)絡(luò)。
（六）把黨的政治建設(shè)擺在首要位置，在堅持全面從嚴(yán)治黨中提高工會系統(tǒng)黨建工作質(zhì)量。
一年來，我們堅持全面從嚴(yán)治黨，深入推進工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力加強工會干部隊伍建設(shè)，下大氣力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是以落實責(zé)任清單為牽引持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開2021年全國工會黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，開展全總黨組與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組會商工作，研究制定全總黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。加強對落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神的監(jiān)督檢查，開展會風(fēng)會紀(jì)集中整頓行動，持續(xù)做好為基層減負(fù)工作。組織開展全總黨組第五輪巡視，穩(wěn)步推進巡視全覆蓋。二是以創(chuàng)新方式方法為載體提升黨建工作時效性。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，制定全總黨組關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的具體舉措，制定加強全總直屬企事業(yè)單位黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進工會企事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見。扎實開展“忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工”模范政治機關(guān)創(chuàng)建工作。持續(xù)推進基層黨組織質(zhì)量提升三年行動計劃。三是以開展赴基層蹲點活動為契機轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全總帶頭，全國省市縣三級工會組成蹲點工作組4488個，赴基層蹲點的工會機關(guān)干部12865人，走訪企事業(yè)機關(guān)單位、社會組織4.52萬個，訪談基層黨政和工會干部、普通職工29.87萬人，開展普惠服務(wù)惠及職工328.13萬人。四是以全面提升能力素質(zhì)為導(dǎo)向加強工會干部隊伍建設(shè)。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》、《2019—2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》。強化干部教育培訓(xùn)工作，開展加強新時代基層工會干部主題培訓(xùn)試點。加大干部管理監(jiān)督力度，開展機構(gòu)編制執(zhí)行情況和使用效益評估。召開貫徹落實中央人才工作會議精神座談會，推進工會干部人才隊伍、專業(yè)技術(shù)人才隊伍和職工高技能人才隊伍建設(shè)。
圍繞黨和國家外交總體部署，積極開展與各國工會組織、國際工會組織的交流交往，促進工會抗疫國際合作，夯實“一帶一路”建設(shè)民意基礎(chǔ)，成功連任國際勞工組織工人正理事。穩(wěn)步推進職工對外交流，積極做好工會港澳臺工作。舉行2021年全國先進女職工集體和個人表彰大會，發(fā)起設(shè)立“關(guān)愛女職工專項基金”。加強工會資產(chǎn)監(jiān)督，完善工會財務(wù)制度，依法全面履行審查審計監(jiān)督職責(zé)。
二、2022年工會工作總體要求和主要任務(wù)
2022年是新時代新征程中具有特殊重要性的一年。我們黨將召開二十大，這是黨和國家政治生活中的一件大事，工會一切工作都要聚焦這條主線來思考、來行動，工作效果都要以此來評價、來檢驗。2022年工會工作總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，深刻認(rèn)識“兩個確立”的決定性意義，擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，堅持轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定，扎實推進工會“十四五”發(fā)展規(guī)劃實施，著力抓好職工思想政治引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、維權(quán)服務(wù)質(zhì)量提升、新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障、維護勞動領(lǐng)域政治安全、深化工會改革等重點工作，在新的起點上全面推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展，團結(jié)動員億萬職工以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
（一）忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，確保工會工作正確政治方向。
一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會和二十大精神為重點，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持和完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組、干部教育培訓(xùn)等學(xué)習(xí)制度，健全完善學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神落實機制，向黨中央和同級黨委請示報告工作制度，做到貫徹黨中央決策部署不偏向、不變通、不走樣。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，結(jié)合黨領(lǐng)導(dǎo)下的百年工運史，建立健全工會系統(tǒng)常態(tài)化長效化制度機制，教育引導(dǎo)職工群眾弘揚偉大建黨精神，知史愛黨、知史愛國。二是著力增強職工思想政治引領(lǐng)實效。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝職工，深化“四史”宣傳教育，廣泛開展“中國夢·勞動美——喜迎二十大 建功新時代”主題宣傳教育活動，發(fā)掘用好紅色工運資源，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強國”、“學(xué)習(xí)強會”、職工書屋等平臺作用，組織編寫黨的二十大精神職工學(xué)習(xí)讀本等，講好新時代的原創(chuàng)性思想、變革性實踐、突破性進展、標(biāo)志性成果，講足偉大成就，講明發(fā)展前景，引導(dǎo)工會干部和廣大職工更加堅定自覺地?fù)泶骱诵?、忠誠核心、維護核心、看齊核心。深入貫徹落實《關(guān)于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，堅持以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，打造“工”字系列職工文化特色品牌。落實工會意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強陣地建設(shè)和管理，推動媒體融合發(fā)展，加強輿論引導(dǎo)。三是深入推進工會系統(tǒng)黨的建設(shè)。突出加強黨的政治建設(shè)，貫徹落實十九屆中央紀(jì)委六次全會、全國黨內(nèi)法規(guī)工作會議精神，把全面從嚴(yán)治黨引向深入。強化對黨忠誠、政治機關(guān)意識、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度，全面加強基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育管理。持續(xù)深化工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，開展經(jīng)常性警示教育，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，鍥而不舍整治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義突出問題，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。四是以創(chuàng)新精神推進工會干部隊伍建設(shè)。把好干部標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部育選管用全過程，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍。推進工會干部管理監(jiān)督制度化規(guī)范化建設(shè)。落實中央人才工作會議精神，加強工會干部人才隊伍建設(shè)，深化工會干部教育培訓(xùn)。落實工會領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部赴基層蹲點工作長效機制。
（二）深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，組織動員廣大職工為高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧力量。
一是大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。做好全國五一勞動獎和全國工人先鋒號評選表彰工作，召開慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)大會。舉辦首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會、大國工匠論壇，繼續(xù)選樹“大國工匠年度人物”、“最美職工”，推進勞模工匠進校園活動，評選表彰第十七屆全國職工職業(yè)道德建設(shè)先進典型。二是繼續(xù)鞏固落實六項機制。加大工作領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度，對5年來產(chǎn)改工作進行全面總結(jié)。聚焦思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務(wù)，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用和成員單位協(xié)同作用，打通改革政策舉措落實的“最后一公里”。三是拓展和創(chuàng)新職工素質(zhì)提升途徑方法。深化“求學(xué)圓夢行動”，參與實施職業(yè)技能提升行動，完善“技能強國——全國產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)社區(qū)”，深化工匠學(xué)院建設(shè)。推動落實技術(shù)工人培養(yǎng)、使用、評價、考核機制。建立勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室星級評定機制，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈有序擴大跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。四是廣泛深入持久開展勞動和技能競賽。開展“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽，深化全國引領(lǐng)性勞動和技能競賽，開展群眾性創(chuàng)新活動。構(gòu)建三級職工職業(yè)技能競賽體系。參與舉辦國家級一類職業(yè)技能大賽及國家級二類職業(yè)技能競賽，探索在數(shù)字領(lǐng)域開展職業(yè)技能競賽，開展新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動和技能競賽試點。制定新時代班組建設(shè)指導(dǎo)意見。
（三）履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，提升工會服務(wù)職工質(zhì)量水平。
一是持續(xù)強化廣大職工主人翁地位。繼續(xù)推動提高產(chǎn)業(yè)工人在各級黨組織和人大、政協(xié)、群團組織的代表大會代表、委員會委員中的比例，推動產(chǎn)業(yè)工人在群團組織中兼職、掛職及作用發(fā)揮。健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度。加強廠務(wù)公開制度落實，推動省級廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)加強組織建設(shè)。二是發(fā)揮工會在促進就業(yè)中的優(yōu)勢作用。持續(xù)開展全國工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列活動，打造具有影響力、吸引力的工會就業(yè)服務(wù)品牌。高度關(guān)注深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實現(xiàn)碳達峰碳中和目標(biāo)過程中產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級對職工權(quán)益帶來的影響，積極協(xié)助黨委和政府做好轉(zhuǎn)崗安置、再就業(yè)培訓(xùn)、勞動關(guān)系處置、社保接續(xù)等工作。聚焦轉(zhuǎn)崗待崗職工、農(nóng)民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生等重點群體，以需求為導(dǎo)向提供更為精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)。發(fā)揮全國工會網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)平臺矩陣效能。三是加強疫情防控常態(tài)化下的工會維權(quán)服務(wù)。圍繞援企穩(wěn)崗，以勞動報酬、勞動定額、休息休假、技能人才待遇等為重點，積極參與相關(guān)政策制定，開展集體協(xié)商。推動健全工資合理增長機制，提高勞動報酬在初次分配中的比重，落實高技能人才待遇。推進提升職工生活品質(zhì)試點工作，探索建立社會資源與職工需求精準(zhǔn)對接平臺，實施“關(guān)愛職工公益伙伴紐帶計劃”，打造服務(wù)職工綜合體。加強對因疫情災(zāi)情生活困難職工的幫扶救助，完善困難職工家庭生活狀況監(jiān)測預(yù)警和預(yù)防返困機制。繼續(xù)配合做好根治拖欠農(nóng)民工工資問題工作。四是做優(yōu)做強工會維權(quán)服務(wù)品牌。進一步拓展職工服務(wù)中心（困難職工幫扶中心）和“勞動者港灣”、“愛心驛站”等工會戶外勞動者服務(wù)站點功能，聯(lián)系引導(dǎo)社會組織為職工提供專業(yè)化服務(wù)，創(chuàng)新關(guān)愛服務(wù)項目。深入推進全國職工健康促進工程。深化群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治活動。積極開展職工公益活動。繼續(xù)做好工會系統(tǒng)對口援疆援藏和全總定點幫扶工作。深入開展標(biāo)準(zhǔn)化工人文化宮建設(shè)。
（四）強化新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障，推動實現(xiàn)工會組織覆蓋和工作覆蓋雙提升。
一是進一步擴大組織覆蓋。以開展基層工會鞏固提升行動為牽引，聚焦貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等重點群體，大力推行“重點建、行業(yè)建、兜底建”模式，深入開展新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動，全面加強基層工會工作。繼續(xù)實施重點群體入會工作項目制，開展新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作落實情況督查，力爭到2022年底，全國新組建基層工會組織12萬個以上，新發(fā)展工會會員800萬人以上。二是努力擴大工作覆蓋。延伸拓展新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動服務(wù)月活動成果。建好用好“司機之家”、“快遞員之家”、“外賣配送員之家”等服務(wù)陣地，開展2022年“最美工會戶外勞動者服務(wù)站點”推樹工作。三是不斷鞏固提升工作質(zhì)量。推動平臺企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)與工會或勞動者代表就勞動報酬、支付周期、休息休假和職業(yè)安全等事項開展協(xié)商。配合開展平臺靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點，引導(dǎo)快遞物流行業(yè)基層網(wǎng)點組織一線員工參加工傷保險。協(xié)調(diào)設(shè)立貨車司機、外賣配送員意外傷害險、大病險等項目。加大對新就業(yè)形態(tài)勞動者先進典型的選樹宣傳力度。
（五）加強引領(lǐng)構(gòu)建和防范化解一體推進，切實維護勞動領(lǐng)域政治安全。
一是狠抓和諧勞動關(guān)系長效機制構(gòu)建與落實。推動健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制、政府和工會聯(lián)席會議制度，完善產(chǎn)業(yè)工會與對口部委、行業(yè)協(xié)會工作聯(lián)系互動機制。深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范活動，探索建立勞動領(lǐng)域“楓橋經(jīng)驗”，推進基層協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作服務(wù)站建設(shè)。二是及時有效排查化解風(fēng)險隱患。發(fā)揮部委協(xié)同機制和工會維護勞動領(lǐng)域政治安全10項機制作用，加快推動建立縱向到底、覆蓋基層的工會信息員隊伍機制。三是切實發(fā)揮工會監(jiān)督作用。廣泛學(xué)習(xí)宣傳貫徹新修改的《工會法》，配合編寫《〈工會法〉釋義》。做好“法院+工會”勞動爭議在線訴調(diào)對接工作，建立健全工會勞動法律監(jiān)督和勞動保障監(jiān)察定期會商和聯(lián)合調(diào)研、信息數(shù)據(jù)互認(rèn)共享等制度。積極參與基本勞動標(biāo)準(zhǔn)立法工作。持續(xù)開展“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動、“憲法宣傳周”活動等。
（六）著力加強基層工會組織建設(shè)，持之以恒深化工會改革。
一是完善基層工會組織體系。加強區(qū)域（行業(yè)）工會聯(lián)合會建設(shè)，引導(dǎo)各地建立一批示范性工會聯(lián)合會，完善“小三級”工會組織體系，建強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工會組織。按照新修改的《工會法》有關(guān)規(guī)定要求，推進社會組織依法建會。加快推進基層工會組織和工會會員實名制建設(shè)管理工作。繼續(xù)一體推進“會、站、家”建設(shè)。推動依法糾正國有企事業(yè)單位撤并工會組織問題。深入開展全國模范職工之家復(fù)查工作及“結(jié)對共建”活動，推進基層工會規(guī)范開展會員評家，發(fā)揮會員（代表）大會作用。二是創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工會工作方式方法。完善全總定期召開產(chǎn)業(yè)工會工作會議機制和聽取產(chǎn)業(yè)工會工作匯報、研究產(chǎn)業(yè)工會工作制度。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會在推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中的獨特優(yōu)勢和作用。研究制定產(chǎn)業(yè)工會組織體制、職責(zé)定位、隊伍建設(shè)、支持保障等方面舉措，健全產(chǎn)業(yè)工會工作評價體系和激勵機制。三是加大工會企事業(yè)單位改革發(fā)展力度。堅持公益性服務(wù)性方向，深化工會企事業(yè)單位改革，加強工會服務(wù)陣地建設(shè)。實施工會企事業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核工作，完善工會資產(chǎn)監(jiān)督管理制度。全面開展工會資產(chǎn)統(tǒng)計調(diào)查，指導(dǎo)建立縣級以上工會年度資產(chǎn)統(tǒng)計報告制度。積極穩(wěn)妥推動工會資產(chǎn)歷史遺留問題的解決。加強對中國勞動關(guān)系學(xué)院的指導(dǎo)支持。四是提升工會財務(wù)和經(jīng)審工作質(zhì)效。以全面實施新《工會會計制度》為契機，健全完善工會經(jīng)費收繳和財務(wù)管理制度體系。研究探索建立新就業(yè)形態(tài)勞動者經(jīng)費保障機制。加強預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，大力推進全面預(yù)算績效管理，建立績效評價結(jié)果與預(yù)算安排掛鉤工作機制。開展工會經(jīng)審制度建設(shè)年活動，深入推進工會常態(tài)化經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè)，完善以審計為基礎(chǔ)的工會經(jīng)費預(yù)決算審查工作機制。
加大推動全總網(wǎng)絡(luò)安全和信息化建設(shè)工作力度，建設(shè)邏輯統(tǒng)一、覆蓋全國的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)和服務(wù)平臺，加快智慧工會建設(shè)，扎實做好網(wǎng)絡(luò)安全工作，推動工會工作網(wǎng)上網(wǎng)下一體化發(fā)展。服務(wù)國家總體外交，發(fā)揮工會民間外交優(yōu)勢，開展工會和職工線上線下交流交往，參與全球勞工治理，講好中國故事、中國工人階級故事、中國工會故事，辦好金磚國家工會論壇。加強與港澳臺工會和勞動界的交流合作，助力港澳長期繁榮穩(wěn)定和祖國統(tǒng)一。加強工會女職工組織建設(shè)，積極適應(yīng)實施三孩生育政策，支持有條件的用人單位為職工提供托育服務(wù)，精準(zhǔn)做好女職工特殊權(quán)益維護工作。開展第九次全國職工隊伍狀況調(diào)查。
同志們，讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，團結(jié)動員億萬職工踔厲奮發(fā)、篤行不怠，擔(dān)當(dāng)作為、勇毅前行，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！
