黨的二十屆三中全會(huì)召開以來(lái)，公司廣大干部員工深刻領(lǐng)會(huì)把握全會(huì)精神，圍繞中心大局，立足本職崗位，談?wù)J識(shí)、話體會(huì)、定舉措，迅速興起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄，F(xiàn)開設(shè)“學(xué)精神·話感悟·促發(fā)展”專欄，對(duì)近期干部員工心得體會(huì)予以摘錄刊發(fā)，謹(jǐn)以交流借鑒。
第一黨支部? 劉金龍
全會(huì)對(duì)組織工作提出明確要求，為新時(shí)代新征程下組織工作的高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。必須堅(jiān)持事業(yè)為上，作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，聚焦大田托管、數(shù)智化建設(shè)、追償攻堅(jiān)等主戰(zhàn)場(chǎng)和服務(wù)群眾最前沿，把敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、群眾公認(rèn)的干部選出來(lái)、用起來(lái)。要加強(qiáng)干部人才培養(yǎng)歷練，組織“農(nóng)擔(dān)大講堂”“農(nóng)擔(dān)小課堂”，開展總部與管理中心、權(quán)屬企業(yè)上下交流掛職，讓年輕干部在實(shí)踐鍛煉中經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長(zhǎng)才干。設(shè)立人才工作室，與山東農(nóng)業(yè)大學(xué)共建擔(dān)保研究中心，推動(dòng)項(xiàng)目合作和課題研究走向深入，為公司業(yè)務(wù)提供決策參考。
第二黨支部? 張中華
發(fā)展環(huán)境越是嚴(yán)峻復(fù)雜，越是要找準(zhǔn)改革的發(fā)力點(diǎn)和突破口，提升改革的精準(zhǔn)性、針對(duì)性和實(shí)效性。公司目前正處于推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要時(shí)期，金融公司可持續(xù)發(fā)展的核心是風(fēng)控，必須堅(jiān)持整體認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)觀念，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向相結(jié)合，基于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和業(yè)務(wù)場(chǎng)景的實(shí)際，深入開展業(yè)務(wù)調(diào)研，聚焦制約高質(zhì)量發(fā)展的卡點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，以全面風(fēng)險(xiǎn)管理為鏈條，在每個(gè)節(jié)點(diǎn)上查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定優(yōu)化完善措施，切實(shí)推動(dòng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢風(fēng)控“鋼盾”。
第四黨支部? 許凌云
全會(huì)首次提出“完善強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)支持制度”，充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)“三農(nóng)”工作一以貫之的高度重視。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革發(fā)展外部環(huán)境和內(nèi)部條件發(fā)生深刻變化，面臨不少新形勢(shì)新挑戰(zhàn)。作為一名預(yù)備黨員，在今后的工作中，必須要吃透全會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握精髓要義，不斷進(jìn)行自我提升和完善，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力在公司業(yè)務(wù)攻堅(jiān)等重點(diǎn)任務(wù)中沖在前、作表率。
第五黨支部? 季廷輝
新時(shí)代波瀾壯闊的改革實(shí)踐中，人民至上是始終不變的鮮明底色。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，我將把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神與做好群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治等工作緊密結(jié)合起來(lái)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)指出問(wèn)題，積極主動(dòng)、靠前服務(wù)，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，做好做實(shí)查辦案件“后半篇文章”等工作，不斷提升個(gè)人紀(jì)檢監(jiān)察工作能力，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化。
第六黨支部? 林丙南
黨的二十屆三中全會(huì)明確指出“法治是中國(guó)式現(xiàn)代化的重要保障”，作為公司法治工作者，要以全會(huì)精神為指引，不斷提升法律風(fēng)險(xiǎn)防范成效，筑牢公司改革發(fā)展“安全墻”。學(xué)習(xí)踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，落實(shí)銀擔(dān)爭(zhēng)議涉訴案件協(xié)同處理機(jī)制，助推矛盾糾紛實(shí)質(zhì)性化解。辦好用好《法治農(nóng)擔(dān)》內(nèi)參簡(jiǎn)報(bào)、《法治動(dòng)態(tài)》專欄等宣傳園地，強(qiáng)化法律專題研究、典型案例復(fù)盤、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示，建強(qiáng)法治宣傳主陣地，切實(shí)提升廣大員工的法治意識(shí)和法治素養(yǎng)。
第七黨支部? 杜傳旋
目前，“三農(nóng)”融資面信息不對(duì)稱、城鄉(xiāng)差距大、高風(fēng)險(xiǎn)低收益等問(wèn)題，唯有加強(qiáng)公司內(nèi)控體系建設(shè)，強(qiáng)化金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力，建立“保前方案設(shè)計(jì)、保中審查審批、保后風(fēng)險(xiǎn)處置”的全鏈條風(fēng)險(xiǎn)防控體系，持續(xù)完善金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、識(shí)別、預(yù)警和處置機(jī)制體制，才能有效解決“三農(nóng)”融資難題，推動(dòng)農(nóng)村金融健康發(fā)展、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)差距，促進(jìn)社會(huì)公平正義。
濟(jì)南管理中心黨支部? 朱超
農(nóng)擔(dān)公司作為政策性擔(dān)保公司，肩負(fù)著鄉(xiāng)村振興的歷史重任。必須堅(jiān)持走創(chuàng)新路、吃改革飯、夯黨建基、稱百姓心，積極擴(kuò)大政策性業(yè)務(wù)覆蓋面，聚焦政策和市場(chǎng)，通過(guò)模式創(chuàng)新，積極開拓市場(chǎng)化業(yè)務(wù)，不斷激發(fā)自身良性運(yùn)營(yíng)發(fā)展活力。統(tǒng)籌發(fā)展和安全，始終把防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)擺在突出位置，對(duì)照《決定》部署的金融領(lǐng)域重大改革任務(wù)，不折不扣抓好貫徹落實(shí)，全力推動(dòng)年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處、取得實(shí)效，努力為新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。
