一、培根鑄魂，夯實(shí)政治忠誠思想根基。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆六中全會精神等內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護(hù)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”。開通“農(nóng)擔(dān)廉園”微信公眾號，在省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)媒體發(fā)表信息10余篇，更新公司網(wǎng)站紀(jì)檢監(jiān)察專欄信息40余篇。
二、豐富形式，充分激發(fā)黨建工作活力。扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，組織參觀焦裕祿事跡展覽館等黨性教育基地3次，集中觀看紅色主旋律影視片9部，開展主題交流研討12次、黨史知識測試3次，拍攝紅色故事、紅色詩歌、微黨課等視頻。開展“雙亮雙爭雙評”等活動，細(xì)化黨員責(zé)任分工，每月對黨員表現(xiàn)情況進(jìn)行評分，持續(xù)激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)動力，“農(nóng)擔(dān)鐵軍”品牌成效逐步顯現(xiàn)。
三、強(qiáng)化引領(lǐng)，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合。重點(diǎn)圍繞全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)、疫情防控、安全生產(chǎn)等工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促落地落實(shí)，全年開展集體廉政談話8次、183人，主動約談重點(diǎn)崗位、新入職人員20人次。舉辦黨風(fēng)廉政教育報告會，赴省廉政教育館開展警示教育，強(qiáng)化黨員干部職工廉潔自律意識，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供紀(jì)律保障。黨支部先后被公司評為過硬黨支部、先進(jìn)基層黨組織、五星級黨支部。
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