? ? ? 在《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》頒布十周年之際，為全面維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，省總工會(huì)近日下發(fā)通知，決定今年3月份在全省組織開展女職工“維權(quán)行動(dòng)月”活動(dòng)?！熬S權(quán)行動(dòng)月”3月1日即將拉開大幕，分為“女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽周”“新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者維權(quán)服務(wù)周”“女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)普及周”“創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所主題宣傳周”“女職工權(quán)益保護(hù)法律監(jiān)督周”五個(gè)主題周開展，各級(jí)工會(huì)目前已準(zhǔn)備就緒。
“女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽周”
（3月1日~6日）
?省總工會(huì)選編國(guó)家、省關(guān)于女職工權(quán)益的部分法律法規(guī)政策供各級(jí)工會(huì)組織職工學(xué)習(xí)，組織發(fā)動(dòng)全省職工參加全國(guó)女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽，各級(jí)工會(huì)開展多種形式的線上線下普法宣傳活動(dòng)。
“新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者維權(quán)服務(wù)周”
（3月7日~13日）
?省總工會(huì)將聚焦新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者權(quán)益，在部分有代表性的頭部平臺(tái)企業(yè)開展送法律、送健康、送溫暖活動(dòng)；各級(jí)工會(huì)因地制宜，針對(duì)新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者開展法律服務(wù)、暖心關(guān)愛等維權(quán)服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)全社會(huì)關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者，幫助解決新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者關(guān)注的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
“女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)普及周”
（3月14日~20日）
?省總工會(huì)將出資為全省10000名新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者和困難企業(yè)女職工進(jìn)行“兩癌”篩查提供補(bǔ)助；聯(lián)合有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為部分新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者和困難企業(yè)女職工開展公益性免費(fèi)“兩癌”篩查。各級(jí)工會(huì)組織女職工收聽收看女職工“四期”保護(hù)、職業(yè)病防治、“兩癌”防治、疫情防護(hù)相關(guān)知識(shí)線上講座；推動(dòng)用人單位為女職工定期進(jìn)行“兩癌”篩查，推動(dòng)開展重點(diǎn)面向困難企業(yè)女職工、新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者等群體的公益性“兩癌”篩查，廣泛組織義診等活動(dòng)，幫助用人單位履行維護(hù)女職工勞動(dòng)安全健康權(quán)益方面的法律義務(wù)和社會(huì)責(zé)任，提高女職工勞動(dòng)安全健康意識(shí)和能力。
“創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所主題宣傳周”
（3月21日~27日）
?省總工會(huì)將向各地發(fā)放《創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所指導(dǎo)手冊(cè)》《創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所指導(dǎo)手冊(cè)（繪本版）》《創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所宣傳掛圖》，組織職工觀看相關(guān)宣傳片、動(dòng)漫微課等視頻資料；各級(jí)工會(huì)廣泛宣傳創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所的理念和措施，圍繞理念態(tài)度友好、職業(yè)發(fā)展友好、生育保護(hù)友好、照護(hù)支持友好、工作安排友好、職業(yè)健康友好等六個(gè)環(huán)節(jié)，積極推動(dòng)用人單位創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所。
“女職工權(quán)益保護(hù)法律監(jiān)督周”
（3月28日~31日）
?省總工會(huì)將聯(lián)合有關(guān)部門，制定下發(fā)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同范本；各級(jí)工會(huì)將依據(jù)《山東省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》，充分運(yùn)用工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見書、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督建議書等工作手段，協(xié)調(diào)推進(jìn)侵犯女職工權(quán)益問(wèn)題調(diào)查處理和整改措施落實(shí)落地；監(jiān)督女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同協(xié)商、簽訂和履約情況，通過(guò)開展案例評(píng)選、范本發(fā)布等舉措，不斷提升女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同文本質(zhì)量和簽約履約實(shí)效。
? ? ? ??通知要求，各單位要將女職工“維權(quán)行動(dòng)月”活動(dòng)納入重點(diǎn)工作，整合資源力量，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。要結(jié)合疫情防控實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)方式，因地制宜開展形式多樣的線上線下活動(dòng)，增強(qiáng)活動(dòng)吸引力和感染力。
